Newsletter: Arbeitsrecht Update - November 2014

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Unsere erfahrenen Anwälte beraten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
In diesem Update stellen wir Ihnen zunächst ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts und ein weitreichendes Urteil des Europäischen Gerichtshofs vor, die sich beide mit Urlaubsansprüchen beschäftigen. Des Weiteren erörtern wir ein ebenfalls aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts, in dem es sich mit der Vereinbarkeit der Staffelung der deutschen gesetzlichen Kündigungsfristen mit europäischem Recht auseinandergesetzt hat. Schließlich befassen wir uns mit dem Unfallversicherungsschutz bei betrieblichen Weihnachtsfeiern. 

Hinweis

Vielen Dank für Ihr Interesse an WilmerHale. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. Bitte beachten Sie jedoch, dass durch die bloße Kontaktaufnahme mit WilmerHale noch kein Mandat begründet wird. Ein Mandat kommt erst zustande, wenn die Kanzlei schriftlich bestätigt hat, Sie in einer konkreten Angelegenheit zu vertreten. Bis dahin bitten wir Sie, uns keine vertraulichen Informationen zu übermitteln. Solange kein Mandat besteht, sind wir nicht verpflichtet, Informationen, die wir von Ihnen erhalten, vertraulich zu behandeln. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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