Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Unsere erfahrenen Anwälte beraten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Key Contacts

Experience

  • Transaktionsbezogene Beratung

    Arbeitsrechtlicher Beratung in allen Phasen einer Transaktion, bei Umwandlungen und beim Outsourcing.
  • Restrukturierung und Personalanpassungen

    Strategische und konzeptionelle Vorbereitung, Erstellung der notwendigen Dokumentation, Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten sowie anschließende Vertretung in Kündigungsschutzprozessen.
  • Unternehmensmitbestimmung

    Beratung bezüglich der zweckmäßigen Wahl der Rechtsform zur vorteilhaften Gestaltung der Mitbestimmungssituation, umfassende Beratung bezüglich der Rechte und Pflichten der Mitbestimmungsgremien.
  • Arbeitsrechtliche Compliance-Beratung

    Implementierung von Richtlinien, Whistleblower-Hotlines, Verhandlungen mit Betriebsräten, Begleitung von Internal Investigations und umfassende Beratung bei Verstößen gegen gesetzliche oder unternehmensinterne Vorgaben.
  • Tarifrechtliche Beratung

    Festlegung der Ziele und der Verhandlungsstrategie sowie Führung von Tarifvertragsverhandlungen wie auch Beratung und Vertretung in tarifrechtlichen Auseinandersetzungen.
  • Betriebsverfassungsrechtliche Beratung

    Umfassende Begleitung von Verhandlungsprozessen mit Betriebsräten in allen mitbestimmungsrechtlichen Angelegenheiten, angefangen von der Verhandlungsführung über Einigungsstellenverfahren bis zur arbeitsgerichtlichen Prozessführung.
  • Arbeitsbedingungen

    Erarbeiten maßgeschneiderter Lösungen, wie beispielsweise Entwicklung und Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Gestaltung von modernen Vergütungssystemen einschließlich der Reorganisation von Pensionssystemen.
  • Arbeitnehmerdatenschutz

    Beratung, um Verstöße gegen den Arbeitnehmerdatenschutz zu verhindern und Reputationsschäden und Bußgelder zu vermeiden ebenso wie Fragen im Zusammenhang mit der Datenübermittlung im Konzern, der elektronischen Personalakte oder der Einführung internationaler HR-Datenbanken.

Insights & News