Das Arbeitsrechtsteam von WilmerHale berät und vertritt nationale sowie internationale Unternehmen. Wir decken die gesamte Bandbreite des Individual- und Kollektivarbeitsrechts ab: angefangen bei der Vertragsgestaltung über Fragen des Betriebsverfassungs- und Tarifrechts bis hin zur Vertretung in Arbeitsgerichtsprozessen. Dazu gehören ebenso Spezialthemen wie arbeitsrechtliche Compliance-Beratung, strategische und rechtliche Beratung bei komplexen Unternehmensumstrukturierungen sowie Arbeitnehmerdatenschutz.
Als integrierte Mitglieder der M&A-Teams betreuen wir darüber hinaus unsere in- und ausländischen Mandanten insbesondere im Vorfeld, bei der Durchführung und im Nachgang von Unternehmenstransaktionen.
Eine unserer Stärken ist, dass wir die Fragestellungen unserer Mandanten nicht nur eindimensional arbeitsrechtlich bearbeiten, sondern andere relevante Aspekte, wie zum Beispiel angrenzende Rechtsfragen, wirtschaftliche Implikationen sowie potentielle Auswirkungen auf die öffentliche Wahrnehmung des Arbeitgebers in unsere Beratung einbeziehen. Dadurch stellen wir sicher, dass unsere Beratung nicht nur rechtlich auf höchstem Niveau ist, sondern dass sie auf unsere Mandanten individuell zugeschnitten und für diese auch unmittelbar praktisch umsetzbar ist.
